Met onze jarenlange expertise bieden wij naast de medische beweegzorg ook een krachtig vitaliteitsprogramma voor werkgevers aan. Het vitaliteitsprogramma bestaat uit een preventief medisch onderzoek, waarbij de medewerker inzicht krijgt in hun lichamelijke en mentale gezondheid. 

Dit kan gecombineerd worden met coachingsgesprekken met onze vitaliteitscoaches om jouw medewerkers extra houvast te geven om aan de slag gaan met hun gezondheid zodat ze zich fitter en sterker gaan voelen. Niet alleen omdat dit wordt verwacht vanuit de werkgever, maar ook omdat de werknemer dit zelf wil.

Neem je de eerste stap voor vitale medewerkers? We gaan graag in gesprek met je over de verschillende mogelijkheden. 

Sportgeneeskunde Rotterdam onderscheidt zich van andere aanbieders door:

• De deskundigheid van het vitaliteitsteam, waaronder een leefstijlarts met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van medische keuringen en een vitaliteitscoach met een masteropleiding psychologie op zak
• De unieke opzet van het PMO, waarbij we niet alleen een labonderzoek en inspanningsonderzoek doen maar iemand ook een (korte) periode monitoren in de thuis- en werkomgeving om o.a. stress en slaap in kaart te brengen;
  een uitgebreid netwerk in de regio met veel mogelijkheden om iemand te helpen met leefstijlinterventies op maat zoals mentale coaching, hulp bij voeding of een passend beweegaanbod
• Een vitaliteitsplatform waarbij de deelnemer de resultaten kan inzien en bovendien een werkgever die de groepsresultaten (anoniem) kan inzien én vergelijken.

Waarom een preventief medisch onderzoek? Wij zetten de voordelen op een rij:

• De gezondheid van jouw medewerkers wordt inzichtelijk gemaakt en de medewerkers krijgen een persoonlijk advies om vitaler te worden.
• Regelmatige gezondheidschecks kunnen ziektes of aandoeningen vroegtijdig opsporen, waardoor ze beter te behandelen zijn.
• Werknemers worden zich meer bewust van hun gezondheid en leren gezondere keuzes te maken.
• Gezonde werknemers zijn vaak productiever en gemotiveerder.
• Door gezondheidsproblemen vroegtijdig aan te pakken, kan er onder andere voor zorgen dat het verzuimpercentage binnen jouw organisatie omlaag gaat.
• We maken gebruik van de medische achtergrond van onze sportartsen en vitaliteitscoaches.
• Jouw medewerkers hoeven maar naar één locatie voor advies en zorg.

Conclusie: een gezonde en positieve bedrijfscultuur!